VALE ALIMENTAÇÃO É UM DIREITO DOS COMERCIÁRIOS

valealimentacao

Atenção! Após 20 anos de luta, conquistamos o VALE ALIMENTAÇÃO e este direito ninguém mais pode nos tirar. Contudo, diversas empresas estão se aproveitando da inocência dos trabalhadores para cometerem abusos e irregularidades em nome deste benefício. Para acabar com todas as dúvidas dos comerciários, vamos dar todas as informações necessárias.
1. Foram os patrões que, por bondade, deram o vale alimentação para os trabalhadores?
Resposta: NÃO! Nada vem de graça. O vale alimentação foi conquistado através de muita luta e determinação deste sindicato. O Sindicato dos Comerciários de Fortaleza luta por este benefício há mais de 20 anos e os patrões sempre negaram. Entretanto, através de muita luta nas reuniões de negociações e de mobilização nas ruas, conquistamos esta importante vitória para a categoria. Agora os empresários querem dar uma de bonzinhos e tentam enganar a categoria com calúnias, mas a verdade é que patrão não dá nada para ninguém. Esta vitória é nossa!

2. Todas as empresas são obrigadas a fornecer o vale alimentação?
Resposta: SIM! Todas as empresas comerciais, nas quais os trabalhadores são representados pelo Sindicato dos Comerciários de Fortaleza, devem fornecer o vale alimentação, pois está garantido em Convenção Coletiva de Trabalho. Exceto os frigoríficos que assinaram uma outra convenção sem fornecer o vale alimentação e sem direto aos feriados negociados.

3. Qual o valor do vale alimentação?
Resposta: O valor do vale, garantido em Convenção, é o valor do almoço do SESC, atualmente de R$ 3,80. Sabemos que este valor ainda é muito pouco, mas, é um direito que ninguém mais pode nos tirar e todos os anos será reajustado. Quanto maior for a mobilização da categoria, mais conquistas teremos.

4. As empresas que fornecem vale alimentação no valor maior do que o da Convenção, podem reduzir o valor?
Resposta: NÃO! Nenhuma empresa pode reduzir o valor do benefício. Direito não se reduz! Se amplia!

5. Quanto é o desconto que a empresa pode fazer por fornecer o vale?
Resposta: O desconto máximo é de 6,25%.

6. A empresa pode reduzir uma hora do almoço do trabalhador porque passou a dar o vale alimentação?
Resposta: NÃO! O horário do almoço do trabalhador não pode ser reduzido porque a empresa fornece o vale alimentação. Exceto se a empresa também reduzir o horário de saída, desde que a jornada de trabalho seja de 8 horas diárias e 44 horas semanais. Se ultrapassar esta jornada, deve ser pago hora extra. E o trabalhador só pode fazer, no máximo, duas horas extras por dia. Exemplo: o trabalhador inicia sua jornada às 08:00h e às 12:00h sai para o almoço tendo que retornar às 13:00h (tendo apenas uma hora de almoço). Então terá que encerrar a sua jornada às 17:00h. Portanto, 8 h de trabalho por dia. Caso trabalhe mais uma ou duas horas, terá que receber pelas horas extras.

7. O patrão pode exigir outro serviço do trabalhador porque fornece o vale alimentação?
Resposta: NÃO! Nada pode ser trocado ou exigido do trabalhador em virtude do vale alimentação. Essa conquista não foi resultado de nenhuma troca ou barganha, portanto, caso a empesa na qual você trabalha faça alguma exigência, entre em contato com o sindicato e denuncie!

8. O vale alimentação pode ser pago em dinheiro?
Resposta: NÃO! De acordo com a Convenção Coletiva de Trabalho, o vale alimentação não pode ser pago em dinheiro, alimentos ou papel. Deve ser fornecido em forma de cartão alimentação, podendo o trabalhador utilizar para fazer suas compras em qualquer estabelecimento comercial que aceite o cartão.

Esperamos ter sanado todas as dúvidas dos trabalhadores. Para mais informações, é só verificar na Convenção Coletiva de Trabalho ou procurar o sindicato.

Essa luta valeu alimentação!

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95 ideias sobre “VALE ALIMENTAÇÃO É UM DIREITO DOS COMERCIÁRIOS

  1. MARIANA

    bom dia, eu trabalho em uma clinica de massagem e recebo 30,00 reais por mês de cartão alimentação,trabalho 8h por dia e nos sábados trabalho de 8h as 12h qual o valor que reaumente eu devo receber? e se eu tenho direito ?

    Responder
    1. Sindicato dos Comerciários de Fortaleza 2

      Companheira Mariana, pela nossa Convenção Coletiva o vale alimentação deve ser pago, a partir de 4 horas de serviço, no valor de R$ 4,50 diários por dia trabalhado. Caso a empresa onde trabalha esteja descumprindo essa cláusula, entre em contato com nosso Departamento Jurídico através do (85) 3455 7101 e informe o CNPJ e Nome da empresa onde trabalha, para que o Sindicato possa tomar as providências cabíveis.

      Responder
  2. Marina

    Boa tarde
    Sou funcionária de uma loja de informática.
    Ganho salário + comissão, porém a comissão não é na carteira, logo minhas férias e décimo não vem valores em cima do que realmente ganho.
    Outro fato é que trabalho de 10 às 16 e não recebemos vale refeição.
    Gostaria de saber como proceder.
    Grata

    Responder
  3. Larissa Marques

    Olá,
    Bom dia!
    Em relação ao funcionário que trabalha a partir das 14:00hs às 22:00hs, o mesmo terá direito ao adicional noturno? E quanto seria o valor do adicional? O valor de seu vale refeição seria o mesmo valor estipulado para quem trabalha no horário diurno?
    No guardo.
    Desde já, agradecida!

    Responder
  4. Fernanda

    Olá Boa tarde!

    Sou de São Paulo, trabalho numa agencia de viagens e aos finais de semana e dias de jogos estamos trabalhando 12 hrs , das 10h00 as 22h00 , e a empresa só esta pagando o valor de uma refeição neste dia apenas ….esta correto? trabalhar 12 horas e só receber o valor do almoço ? não existe refeição no jantar? é certo mesmo termos que bancar o jantar do nosso bolso?

    Aguardo respostas.

    Obrigada!

    Responder
    1. Sindicato dos Comerciários de Fortaleza 2

      Olá companheira Fernanda. Você trabalha aqui em Fortaleza ou em São Paulo? Caso seja daqui, o número de horas extras cumpridas num mesmo dia está acima do permitido pela Convenção Coletiva de Trabalho (daqui de Fortaleza-CE), que permite ao trabalhador cumprir 2 horas a mais que sua carga horária normal. Daí em diante, a situação já se apresenta de forma irregular.

      Caso seja de São Paulo, é necessário que contate o sindicato de sua região para obter informações na Convenção Coletiva válida para o seu local de trabalho.

      Responder
  5. Carla

    Oi , eu trabalho em um shopping 8 horas por dias de segunda a sábado e aos domingo 6h . gostaria de saber se é obrigatório dar vale refeição . fiquei sabendo que sim . mas nos não ganhamos esse beneficio . Por favor se tiver como me manda pelo meu e-mail a resposta ficarei grata .

    Desde já agradeço .

    Responder
  6. nina

    Olá! Gostaria de saber se o vale alimentação também é válido aos sábados.
    Trabalho de seg a sábado mas a empresa só paga de seg a sexta. Na semana trabalho oito horas e aos sábados até meio dia.
    Desde já, muito grata!

    Responder
  7. Fabio

    Boa tarde,
    Sou de São Paulo, minha escala de trabalho é 6×1, trabalho 6 hora de seg à sexta e feriado e sabado 8 horas e recebo VR apenas domingo e feriado trabalhado. Esta certo isso?

    Responder
  8. Adriano

    A empresa onde trabalho,começou a depositar apenas metade do vale alimentação,e a outra metade 15 dias depois.
    Eles podem fazer isso ou são obrigados a creditar os 30 dias de vale alimentação?

    Responder
  9. Andrielli

    Boa noite,
    Eu não recebo vale alimentação,más minha duvida é, eu trabalho de 14 horas as 20 horas sozinha eu tenho direito a tirar horário de almoço ou lanche? Desde já agradeço pela ajuda si não der pra me responder aqui me responda no e-mail por favor!

    Responder
    1. Sindicato dos Comerciários de Fortaleza 2

      Olá Andrielli! Companheira você tem direito sim ao vale alimentação de R$ 4,50 por dia trabalhado e ao horário de lanche, assegurados pela nossa convenção coletiva. Em casa de denúncia, informe o CNPJ e Nome da empresa onde trabalha para o Sindicato tomar as providências cabíveis. Liguei para nosso Departamento Jurídico no (85) 3455 7101.

      Responder
  10. wesley henrique

    gostaria de saber se eu falto tenho direito a vale.alimentação e se.ele.e.uma bonificaçao ou um direito meu e que minha empresa da.como fosse uma bonificaçao e se eu chegar atrasado ou faltar eu perdo

    Responder
  11. Deigo

    ola, bom dia, boa tarde, boa noite…
    trabalho por escala 12h de trabalho 36h de descanso, gostaria de saber se tenho direito de receber o valor do meu cartão como se trabalhasse em horário integral, ou só tenho direitos nos dias trabalhados
    desde já agradeço!!

    Responder
  12. Nara

    bom dia.. trabalho no shipping aldeota ha 5 meses de 10:00 da manha ate as 16:00 hras.. e desde que entrei nao recebe vale refeicao.. tenho direito? e tambem gostaria de saber si tenho direito de receber o retroativo dos meses que nao recebe?

    Responder
    1. Sindicato dos Comerciários de Fortaleza 2

      Olá Nara! Você tem direito sim, assegurado em nossa Convenção Coletiva! Em caso de denúncia ligue para nosso Departamento Jurídico no (85) 3455 7101, informe o Nome e o CNPJ de onde trabalha.

      Quanto ao retroativo, você deve se comunicar com nosso Departamento Jurídico, pois o direito ao vale alimentação para funcionários que cumprem a partir de 4 horas diárias só foi garantido em nossa Convenção Coletiva este ano, 2014. Então você teria que analisar judicialmente como proceder nesse caso.

      Responder
  13. Nara

    bom dia,, eu trabalho no shopping aldeota ha 5 meses de 10:00 da manha ate as 16:00 da tarde de segunda a sabado.. desde que entrei que nao recebo vale alimentacao.. a dona da loja diz que nao é leii ela mi pagar.. gostaria de saber direito.. o que eu faço? tenho direito de receber o retroativo dos meses que nao recebe?

    Responder
    1. Sindicato dos Comerciários de Fortaleza 2

      Olá Nara! Você tem direito sim, assegurado em nossa Convenção Coletiva! Em caso de denúncia ligue para nosso Departamento Jurídico no (85) 3455 7101, informe o Nome e o CNPJ de onde trabalha.

      Quanto ao retroativo, você deve se comunicar com nosso Departamento Jurídico, pois o direito ao vale alimentação para funcionários que cumprem a partir de 4 horas diárias só foi garantido em nossa Convenção Coletiva este ano, 2014. Então você teria que analisar judicialmente como proceder nesse caso.

      Responder
  14. Juliana

    Trabalho em uma escola profissionalizante, entro as 08:00 e saio as 17:00, trabalho ate os sábados, e ninguém recebe vale alimentação isso e certo? Oque posso fazer sem me prejudicar?

    Responder
  15. Aloisio

    boa noite a impresa q trabalho esta me dispensando do serviço quero saber : trabalho com meu veiculo tudo por conta descontam tickte da minha comiçao descontam notas assinadas cheque sem fundo produtos vencidos bati de moto trabalhando nao me ajudaram a pagar os danos so ganho 2% de comiçao mas nos contra cheq fala q tem ora extra salarios adicionais e nao ganho nada disso tenho 3 anos e 9 meses

    Responder
  16. Polyana Cristine de Oliveira

    boa noite. Gostaria de tirar algumas duvidas referente a minha jornada de trabalho. Meu dia na empresa começa as 8:30 da manha e vai até as 19:00 hrs. tenho uma hora de almoço, minha chefe me da R$15,00 por dia para passagem e alimentação. referende as horas extras ela disse que as compensaria com folga, porem já estou trabalhando ha 2 meses e não foi deduzido no meu recibo horas extras nem banco de horas. gostaria de saber quais são os meus direitos, com base nesses problemas para saber como devo proceder, obrigada

    Responder
  17. erica

    ola boa noite.voce poderia mim tirar uma duvida,eu recebi meu decimo terceiro que foi valou de 100,00 reais só que a empresa que eu trabalho desconto meu fgts por meu ver eu acho que isso nao ter nada a ver ele desconta o fgts no meu decimo terceiro

    Responder
  18. juliana

    Ola,trabalho como recepcionista em um escritório de advocacia das 8 as 18 h de seg a sex ,só recebo o salario q é de 841.00 reais na carteira e o vale transporte,tenho 1 h e 10 m de almoço eu tenho direito ao vale alimentação..
    sou de são paulo sp
    Obrigada

    Responder
  19. Camila Bezerra Silva

    Olá, na Quinta-Feira fui fazer uma entrevista no shopping e fui contratada, segunda vou levar meus documentos, vou ser tipo uma “terceirizada”, ou seja, é uma empresa que tem parceria com a loja e é pela empresa que eu vou ser contratada. O emprego é temporário- extra de Natal.
    Meu salário será de R$922,00+VT+VR, mas há um problema. A moça me disse que meu VR seria de R$ 7,00.
    Mas na hora eu estava tão extasiada que fui me tocar do quanto seria o Vale Refeição somente depois.
    Gostaria de saber se R$7,00 seria um preço justo mesmo eu sendo temporária, pois que eu saiba um almoço em um shopping não custa R$7,00.
    É justo?
    Obrigada!!!

    Responder
  20. aloisio

    bom dia amigo gostaria de saber esses vale alimentação vale também pra quem trabalha como operador de foto copiadora chamado de xerox,espero essa resposta,abrigado

    Responder
  21. Amanda Benicio

    Oi estou trabalhando em uma loja que nao da o cartao alimentação para os funcionarios, como agir nesse caso sem perder o meu emprego? eu ja trabalhei em outras lojas e sei que é um direito meu ;]
    aguardo resposta !

    Responder
  22. magali paes

    olá,trabalhei 1 ano e 4 meses em uma loja e sempre levava marmita,e só agora fiquei sabendo dessa lei
    e faz 3 meses q fui mandada embora, ainda tenho direito de correr atrás ? esse direito vale pra quem trabalha em são paulo?desde de já agradeço!!!

    Responder
  23. alessandra

    eu estou trabalhando em uma empreza eles me falarão que vão fornecer vale alimentação só depois de três meses to em choque!!!!!!!!!!e se eu reclamar me mandão em bora to de mãO ATADAS NÃO SEI O QUE FAÇO!!!!!!!!!!!!!!!!!!?????????????????

    Responder
  24. nildo

    na empresa que minha filha trabalha o vale refeição era 5 reais, depois de um ano eles baixaro o valor do valer pra 3:80 tres reais e oitenta centavos . isso pode ?

    Responder
  25. Hingrid fiuza

    Trabalho em um Quiosque de Cupcake (não é na praça de alimentação) no shopping benfica eu faço parte do sindicato do comérciario?

    obrigada!

    Responder
  26. Emerson

    Gostaria de saber se caso entre na justiça contra meu antigo trabalho o sindicato disponibiliza um advogado e se terei de pagar? Qual o prazo maximo para entrar na justiça apos ser demitido?

    Responder
  27. ANONIMO

    BOA TARDE!
    GOSTARIA DE SABER SE O VALE-ALIMENTAÇÃO TEM QUE SER PAGO APENAS PELOS DIAS TRABALHADOS, OU SE TEM QUE SER PELO MÊS INTEIRO?
    DESDE JÁ AGRADEÇO A ATENÇÃO!!!

    Responder
  28. Dol

    Nossa empresa é locada ao sindicato dos comerciarios de Fortaleza, ela é uma empresa de Curitiba. Ela já nos fornece um vale refeição no valor de R$ 25,00 diário. Além desse vale refeição ela também é obrigatória fornecer o vale alimentação?

    Responder
  29. luana policarpo do nascimento

    trabalho em uma floricultura,meu sindicato e o dos comerciarios?Sendo,quem trabalha de 14:00 as 22:00,tem direito a este vale? desde ja agradeço.

    Responder
  30. jeferson

    boa tarde, a partir de que data os patroes são obrigados a pagar? Aqui na empresa eles pagaram o primeiro mes, e nos seguintes eles depositam e descontam no contra cheque o valor como se fosse adiantamento, como se tivesse anulando.

    Responder
  31. gleice

    Um vale alimentação no valor de R$ 3,80 é uma vergonha. O que podemos comprar com esse valor???
    um PF custa R$ 6,00 no minimo teremos que colocar do nosso bolso R$ 1,20? No nosso país infelizmente so quem se beneficia são os patrões mesmo, que triste….

    Responder
    1. Sindicato Dos Comerciários de Fortaleza

      É verdade, companheira, que o valor ainda é muito baixo. Infelizmente os patrões são gananciosos e só pensam em explorar os trabalhadores.
      Contudo, esta foi uma luta que durou mais de 20 anos. Portanto, é uma grande vitória para a categoria, pois esse direito ninguém mais poderá nos tirar.
      Não estamos satisfeitos, pois queremos e merecemos muito mais. Para isso, precisamos que a categoria também venha participar desta luta conosco, pois o sindicato sozinho não pode fazer milagre. São mais de 130 mil trabalhadores na base. Este ano a luta continua. Esperamos contar com todos!

      Responder
  32. patricia

    quero saber mais informaçoes sobre o vale alimentaçao.realmente quem tem direito?so quem trabalahar 8:00 hs,ou nao nos que trabalhamos em shopping 6:00 temos esse direito tambem,pois ninguem esta esclarecendo nada,uns dizem uma coisa outros dizem outra,o advogado CELSO BALDAN dos sindicado dos lojista esta dizendo que so tem direito ao vale alimentaçao quem trabalha 8:00,e os empresarios estao nos alegando isso,sendo que no comercio de fortaleza tem quem trabalhe 8:00 e 6:00,por favor me tirem essa duvida pois se temos direito vamos atras.

    Responder
  33. Mario Cardoso

    A rede de lojas Insinuante aqui em Fortaleza ainda não esta pagando o vale- refeição e lá o pessoal do RH da empresa diz que nada sabe a respeito.

    Responder
  34. Ana Angélica

    Bom dia, a partir de quando começa essa obrigatoriedade das empresas fornecerem o vale alimentação? e se o funcionário não quiser , devido ao desconto que será feito em sua folha? como proceder?

    Obrigada e aguardo retorno…

    bom dia…

    Responder
  35. Trabalhador Injustiçado!

    Nobre amigos sindicalistas,

    Venho fazer uma denúncia a vocês!

    A Empresa denominada por Bleeper, localizada no North-Shopping da avenida Bezerra de Menezes, 2º Piso, seguindo a determinação de seus proprietários, não querem cumprir a conquista realizada por vós, “O VALE ALIMENTAÇÃO”. Dizem que não irão realizar o pagamento do mesmo, pois a empresa não é obrigada. Diante dos esclarecimentos feito neste site, solicito a vocês que visitem a empresa e esclareça todos os funcionários dos direitos que temos e anuncie aos proprietários a obrigação de cumprir o Pacto realizado na Convenção. O horário de trabalho na empresa é de 10:00 às 18:20 e 13:40 às 22:00, com direito ao descanso de 1 hora para alimentação.Lá eles privilegiam somente os operadores de caixa. Somente os mesmos, em toda a loja, recebem “O VALE ALIMENTAÇÃO”. Uma injustiça, na minha opinião, pela total falta de isonomia entre os comerciários da empresa. Conto com a ajuda de vocês para vencermos mais essa luta.

    Forte abraço!

    Responder

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