TwitterYou Tube Facebook
Aumentar tamanho das letras Diminuir tamanho das letras Voltar Página inicial Versão para impressão


Coordenações

  1. Coordenação Política
  2. Coordenação Administrativa
  3. Coordenação Tesouraria
  4. Coordenação 1ª Tesouraria
  5. Coordenação de Patrimônio e Organização;
  6. Coordenação de Imprensa e Comunicação;
  7. Coordenação de Cultura, Esporte e Lazer;
  8. Coordenação de Formação Sindical, Política e Profissional;
  9. Coordenação de Assuntos jurídicos, Trabalhistas e Previdenciários;
  10. Coordenação de Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;
  11. Coordenação de Juventude;
  12. Coordenação de Políticas Sociais, Gênero, Etnia e Igualdade Racial;
  13. Coordenação de Mobilização e Ação Sindical;
  14. Coordenação de Mulheres;
  15. Coordenação de Políticas Sindicais;

 

Compete ao Coordenador de Patrimônio e Organização:

  • Ter sob sua responsabilidade, conjuntamente com o Coordenador Administrativo, o patrimônio e o setor de recursos humanos do Sindicato;
  • Coordenar o Departamento de Informática e Administração;
  • Zelar pelo bom funcionamento de livros e arquivos, incluindo o do quadro de sócios da entidade;
  • Preparar as correspondências da Diretoria e cuidar do arquivo das recebidas e expedidas;
  • Responsabilizar-se pelo arquivo geral do Sindicato;
  • Zelar pelo bom funcionamento da Coordenação de Patrimônio e Organização, acompanhando os avanços técnicos da área de informática de modo a manter atualizados os sistemas adotados pelo Sindicato na área de Tecnologia da Informação;
  • Coordenar e implementar permanentes campanhas de sindicalização, como importantes instrumentos para a viabilização política e financeira o Sindicato;
  • Auxiliar a Diretoria do Sindicato no que compete às tarefas de administração;
  • Manter atualizado o registro dos bens móveis e imóveis do Sindicato;
  • Fiscalizar a entrada e saída de qualquer bem móvel que integre ou venha a integrar o acervo patrimonial do Sindicato;
  • Supervisionar, com o conhecimento da Diretoria, os serviços de manutenção e reformas dos prédios, bem como os de conservação dos móveis e utensílios;
  • Cumprir suas atribuições em consonância com a Secretaria de Finanças;
  • Elaborar o Balanço Patrimonial Anual do Sindicato;
  • Apresentar relatório de suas atividades à Diretoria.

 

Compete ao Coordenador de Imprensa e Comunicação:

  • Coordenar a Secretaria de Imprensa e Comunicação, tendo sob seu comando e responsabilidade os setores de imprensa, comunicação, publicidade e o parque gráfico do Sindicato;
  • Desenvolver, conjuntamente com a Diretoria, as estratégias de comunicação do Sindicato;
  • Elaborar e submeter à Diretoria os projetos de comunição do Sindicato, incluindo as campanhas publicitária para sindicalização, as campanhas salariais, os informes publicitários e outras campanhas de interesse da categoria comerciária;
  • IV. Preparar e supervisionar a elaboração do jornal, boletins e outros materiais de divulgação do Sindicato ou de interesse deste, bem como o material para divulgação na imprensa externa;
  • Zelar pela qualidade das informações levadas pelo Sindicato à categoria profissional comerciária, à outras entidades e à sociedade como um todo;
  • Supervisionar publicações de interesse político e sindical relativa à categoria comerciária e organizativas da classe trabalhadora;
  • Organizar e controlar o arquivo do material editado e divulgado pelo Sindicato;
  • Organizar acervo de livros, documentos, sites, blogs e outras modalidades de mídia eletrônica de interesse da categoria comerciária;
  • Buscar estabelecer plano de ação comum, na área de comunicação e imprensa, com a Central filiada, a Federação e a Confederação Nacional dos Trabalhadores no Comércio, e, ainda, com entidades sindicais de outros ramos, de modo a potencializar a divulgação de materiais de interesse da classe trabalhadora, especialmente a comerciária;
  • Apresentar relatórios de suas atividades à Diretoria.
 

Compete ao Coordenador de Cultura, Esporte e Lazer:

  • Coordenar o Departamento de Cultura, Esportes e Lazer do Sindicato;
  • Organizar promoções que propiciem o lazer aos associados;
  • Promover atividades esportivas e culturais para o conjunto de trabalhadores da base do sindicato;
  • Estabelecer calendário de atividades, em conjunto com a Diretoria;
  • Administrar o auditório, a Colônia de Férias e Clube dos Comerciários;
  • Realizar atividades culturais e esportivas de integração intercategorias;
  • Apresentar relatórios de suas atividades à Diretoria.

 

Compete ao Coordenador de Formação Política, Sindical e Profissional:

  • Coordenar os processos de Formação política, Sindical e Profissional, realizando as respectivas avaliações;
  • Deliberar, com a Direção do Sindicato, sobre os princípios e métodos a serem desenvolvidos no trabalho de formação;
  • Assessorar a Direção do Sindicato nas diretrizes políticas e administrativas da entidade, inclusive fornecendo dados técnicos, estatísticas e outros elementos auxiliares na realização de análises de conjuntura e tomada de posições;
  • Manter cadastro atualizado dos participantes de encontros, para o envio de publicações e correspondências;
  • Coordenar a elaboração de cartilhas, documentos e outras publicações relacionadas às suas áreas de atuação;

 

Versão para impressão Diminuir tamanho das letras Voltar Página inicial Aumentar tamanho das letras

Página Inicial

 
   (85)  3455-7100 / (Fax) 3455-7124 falecom@sindcomerciarios.org.br
  Copyright © 1933-2019 - Todos os direitos reservados www.igenio.com.br